4
Semanas de duración
2 horas por videoconferencias a la semana
Al finalizar obtén una
constancia con validez curricular*
Descargable con Código QR $50 USD
Inicia 4 de marzo
Este Diplomado forma parte de la Licenciatura en Coaching y Liderazgo Transformacional con acentuación en investigación y docencia
DIRIGIDO A
Toda persona que quiera desarrollar competencias de liderazgo, autogestión de valores y técnicas de intervención, en especial a ejecutivos y directivos de alto potencial que requieran nuevas herramientas en entornos volátiles, inciertos, complejos y ambiguos y que requieran de herramientas novedosas para la generación de planes de acción y capacidades de comunicación para gestionar e influir en sus equipos de vida y organizacionales.
SISTEMA DE
CONOCIMIENTOS
A ABORDAR
Módulo 1. ¿Qué es el liderazgo?
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1.1 ¿Qué es liderazgo?
1.2 Teorías de liderazgo
1.3 Diferencia entre jefe y líder
1.4 Facultades de un líder
1.5 Liderazgo y Ética
1.6 Actitud de liderazgo
1.7 Metaliderazgo
Malla curricular
1
Módulo 1. ¿Qué es el liderazgo?
1.1 ¿Qué es liderazgo?
1.2 Teorías de liderazgo
1.3 Diferencia entre jefe y líder
1.4 Facultades de un líder
1.5 Liderazgo y Ética
1.6 Actitud de liderazgo
1.7 Metaliderazgo
2
Módulo 2. Liderazgo y Comunicación
2.1 Liderazgo y comunicación
2.2 ¿Qué es la comunicación?
2.3 Niveles de la comunicación
2.4 Comunicación efectiva
2.5 Elementos básicos de la comunicación
3
Módulo 3. Atributos y valores de un líder
3.1 Características de un líder
3.2 Atributos de un líder
3.3 Valores de un líder
4
Módulo 4. Habilidades y competencias del líder
4.1 Habilidades de un líder
4.2 Competencias de un líder como coach
4.3 Diseño conversacional
4.4 Manejo de las emociones
5
Módulo 5. Pensamiento estratégico
5.1 Toma de decisiones
5.2 El papel del líder ante los conflictos
5.3 Resolución de Conflictos
6
Módulo 6. . Modelos de intervención y generación de planes de acción
6.1 Modelo InterEnvision
6.2 La retroalimentación sin fricciones
6.3 Generación de conversaciones de valor
6.4 Generación de Planes de Acción SMART/GROW
6.5 Tablero InterEnvision digital
6.6 Modelos de Intervención
IMPARTEN EXPERTOS
OBJETIVOS DEL
DIPLOMADO
El propósito fundamental de este Diplomado es que, al finalizar el mismo, los participantes que en él participen, estén en capacidad de:
Poner en práctica los conocimientos, técnicas y herramientas que enriquezcan sus habilidades de gestión y liderazgo, a través de la reflexión de la práctica profesional para diseñar estrategias de intervención efectivas para el logro de los objetivos organizacionales y personales.
OBJETO DE ESTUDIO
El Diplomado en liderazgo transformacional tiene como objeto de estudio entender y comprender qué es el liderazgo, las capacidades de un líder, sus habilidades y en general dotar a los participantes de herramientas para la toma de decisiones y la solución de conflictos.
DIPLOMA OBJECTIVES
The fundamental purpose of this Diploma is that, upon completion, participants will be able to:
Put into practice the knowledge, techniques, and tools that enrich their management and leadership skills, through reflection on professional practice to design effective intervention strategies for achieving organizational and personal goals.
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At UniEcuador, we are committed to providing high-quality educational programs that equip our students with the skills and knowledge necessary to achieve their academic and professional goals. Our Transformative Leadership Diploma is just one of the many degree programs and majors available to students in Ecuador and beyond. Contact us today to learn more about how we can help you unlock your potential and achieve success.
OBJECT OF STUDY
The Transformative Leadership Diploma aims to understand and comprehend what leadership is, the capacities of a leader, their skills, and in general, equip participants with tools for decision-making and conflict resolution.
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